如今，數(shù)控行業(yè)造就了很多高薪技術(shù)人才，這些高薪的背后，自然離不開教科書般的培訓(xùn)，西門子培訓(xùn)是每一個技術(shù)型人才的必經(jīng)之路，說著容易做著難，如果對機床還不是很了解，那么，培訓(xùn)起來也很費勁，其實，對于機床的知識也不是很復(fù)雜，也需要講究方法，醫(yī)學(xué)中的望聞問切也能靈活運用在培訓(xùn)上。
一.望
望是基礎(chǔ)，如果對機床不太了解，那么，就得多觀察，了解各個零件的作用和名稱，就好像一本書，需要你大致的去望一遍，這一步主要讓培訓(xùn)人員大致了解什么是數(shù)控機床，什么是
數(shù)控維修。
二.聞
對于機械難免會出現(xiàn)故障，想要解決故障，還得分析出故障的原因，這就要求培訓(xùn)人員做到多聽，聽聲音分析故障，聽老師傅的經(jīng)驗，聽數(shù)控機床的心聲。
三.問
不懂就要問，問了才會懂，這是小學(xué)時期老師教的，在這里也是一樣，每一個培訓(xùn)人員都有著很多的疑問，這些疑問需要有經(jīng)驗的師傅才能解決，培訓(xùn)的重要內(nèi)容便是傳授經(jīng)驗，如果連問都不問，那么，如何解決問題呢？
四.切
就算學(xué)了再多的經(jīng)驗，了解更多的知識，也還需要實踐，實踐操作是整個培訓(xùn)環(huán)節(jié)中的重中之重，很多人不了解相關(guān)的知識，但是操作一兩次便學(xué)成了技術(shù)，但不是說只是實踐就能學(xué)到，前面的幾步就可以忽略了，前面的三步都是服務(wù)于實踐，這才是西門子培訓(xùn)的成功過程。
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